在科技界如雷贯耳的消息中，Shopify的首席执行官Tobi Lütke在一份内部备忘录中宣布了一个颇具争议的招聘政策。他对员工说道：“请先证明AI无法完成这项工作，再来谈招聘。”这句话乍听起来似乎有些荒唐，但却揭示了公司在人工智能（AI）巨头临近的时代所面临的深刻变革。

“请先证明AI无法完成这项任务，再来讨论招聘。”这句看似玩笑的话，确实出现在了Shopify CEO Tobi Lütke给员工的内部信中。这份内部信在科技界引发了热烈反响，引发了人们对AI优先时代的深思。

整理 | 郑丽媛出品 | CSDN（ID：CSDNnews）“请先证明 AI 不行，再来谈招聘。”这听起来像是一句玩笑话，却真实地出现在了 Shopify CEO Tobi Lütke 给员工的内部中。其中，Lütke ...

4月10日消息，加拿大电子商务巨头Shopify的CEO Tobias Lütke近日分享了一份内部备忘录，明确表示有效使用 AI 已成为公司对每位员工的基本期望。 他曾表示，AI是一种能够使生产力提升10倍的工具，若与那些“贡献超过原本预期10倍成效的人”结合在一起，有望为Shopify带来100倍的成效。

据CNBC报道， Shopify 首席执行官 Tobi Lütke 向员工发送了一份备忘录，称在要求增加员工人数或资源之前，团队必须说明为什么他们“无法使用人工智能完成他们想要做的事情” 。「如果自主人工智能代理已经成为团队的一部分，这个领域会是什么样子？这个问题可以引发非常有趣的讨论和项目。」|卢特克在X ...

加拿大电子商务公司Shopify的首席执行官Tobias ...