在科技界如雷贯耳的消息中，Shopify的首席执行官Tobi Lütke在一份内部备忘录中宣布了一个颇具争议的招聘政策。他对员工说道：“请先证明AI无法完成这项工作，再来谈招聘。”这句话乍听起来似乎有些荒唐，但却揭示了公司在人工智能（AI）巨头临近的时代所面临的深刻变革。

在专业人士的评论中，对Shopify这一策略的看法呈现出分歧。部分人士对Lütke的决策表示赞同，认为AI是数字化时代的必然选择，通过确立AI在招聘中的主导地位，可以有效提升企业的灵活性与竞争力。然而，也有批评声音认为，AI的能力虽然在不断提升，但在 ...