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CDO和CAIO终将被替代的背后,是技术渗透速度与组织变革节奏的赛跑。当AI从"专业工具"进化为"组织基因"时,技术领导力必将经历解构与重构。作为新时代的技术高管,要想在角色转变中由被动变主动,需要与时俱进,建立“短-中-长”策略。